我考了初级会计证工资还是很低

我考了初级会计证工资还是很低

证书不是万能的，没有证书是万万不能的

2021年初级会计职称考试预报名正在火热进行中》》

很多人在说，即便有了初级职称，也没见得让我升了职、加了薪啊?

不得不承认，在财务职场中，拿着初级职称却做着出纳工作、甚至薪资不及未持证者的，不在少数。

但职位与薪资的差异，根本原因真的在于证书吗?成功升职加薪的人，真的是凭证书取得职业发展的吗?

一个简单的例子，两个人同时竞争会计主管职位，上司会通过哪些纬度判断他们并确定最终人选呢?首先一定是能力，其次是经验，最后才是证书、学历等知识凭证。

在招聘网站上搜索财务相关职位，主管级别的清一水有着初级职称要求，甚至在总账会计、成本会计等非管理层职位的招聘要求上，初级职称也是一个硬性门槛

通过人才市场的招聘信息，我们不难发现：无论对于未来的财务人还是已经入行的财务工作者而言，不管是“小会计”还是“老会计”，初级会计职称都是用人单位对候选人的基本要求。

但是在职场上，能力越大，责任越大。决定你的位置以及工作价值的，归根结底还是你能否胜任这一职位，是你是否有胜任职位的能力。

所以，证书不是万能的，但是作为财会行业，没有证书是万万不能的。

在任何实务工作中，走得最远的都是理论扎实、并能将理论与实践相结合的那些人。理论永远是一个实务工作者在职场中前行的根本前提。

所以想要始终把握住自身职业的未来，需要通过不断地努力，跻身到高级人才的行列才能实现。那么继续学习，争取考下中级职称、高级职称、CPA等等证书，显然都是非常不错的选择。

为何你还拿不到高薪?

每年有数百万毕业生走入企业，却发现努力考取初级会计师证书，薪资并不高。

有了初级会计师证书，一般的出纳、会计类岗位基本都是可以应聘的，当然还要满足一定的学历、实操经验才行。

下面让告诉你，为什么初级会计刚入职工资那么低!

▶基础人员饱和，竞争激烈

相信你们身边都有大学专业是“会计”的朋友，这个一直都是高考的热门专业。并且每年都有许多非财会专业的人员加入此行业。

据统计：2019年报名初级会计职称考试的人数甚至达到439万，由此可以看出此岗位竞争十分激烈，市场上普遍薪资水平都比较低。

▶欠缺实操能力

许多刚毕业的大学生还不具备丰富的工作经验，并且实操能力不足，仅停留在理论知识层面。

在工作的初期无法独立完成工作，需要身边经验丰富的人带领一段时间才能独自完成工作，这也是刚入行的新手工资低的原因之一。

▶高端人才紧缺

会计市场上目前有两种现象：基础岗位饱和，高端人才急缺。许多刚入职的会计人员的薪资水平决定了他们的工作任务。

想要成为高端人才必须从基础岗位开始做起，一步一个脚印的积累工作经验，并且不断提升自己的工作能力。在必要的时候考取含金量更高的证书，才能向管理型人才迈进。

▶人工智能的兴起

随着智能化技术的发展，机器人不断的在进军会计行业，在很多地区，基础的会计岗位即将被机器人所代替。

会计行业很可能淘汰那些不思进取的记账人，会计行业未来缺失的是管理型的人才，而不是基础的会计人员。

因为基础的机械会计工作，只需要一套计算机程序就能代替，但是对企业的运营的分析，对企业的经营状况的预测分析和决策的工作还需要会计人员去操作，想要未来会计行业能够发展的更好，需要的是提升自己的专业技能。

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