安徽二级建造师人证合一待遇如何

安徽二级建造师人证合一待遇如何

从前两年开始，国家就开始对建筑行业逐渐加强管制，尤其是去年，开始严厉打击社保不一致的现象，这对建筑行业也产生了不小的影响，除此之外，还取消了一级建造师临时执业证书，包括很多省的二级建造师临时执业证书也取消了，所以建造师受到的影响还挺大的。那么二级建造师认证合一在安徽待遇怎么样呢?有没有受到影响呢?一起来看看吧!

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二建人证合一，一般刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金、补贴等若在大城市可达到8000至1万，小城市也可到5000。

二级建造师一般月收入还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。

二级建造师是从业资格证书，表明工程师有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。是个加工资的砝码!如果工程师在公司上班并将证书注册到公司的话，就可以跟公司谈加薪。

如果不看具体的专业的话，全职二级建造师在安徽省的部分城市每月平均收入可以达到一万元以上，对于刚毕业的从业者来说一般月工资在四千到五千元左右，拿证之后并且有了两年的工作经验，月平均收入可以达到一万到一万三之间，小城市的全职二级建造师也能拿到每月七千到八千元的薪水。

二级建造师一般月收入还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。可以说是中等偏上的薪资水平，所以考个二级建造师资格证书还是很有用的。

二级建造师之所以值钱，有一部分原因是企业办理资质需要，不过目前安徽的建筑市场上有人说资质升级不需要二级建造师了，实际上并不是这样的，国家为保稳定，去年10月份新出台规定采取简单换证政策。即资质就位原有资质换对应资质不再核心查企业二级建造师数量，但新增和升级资质必须按新资质标准具备相应数量的二级建造师，同时，住建系统在动态监管时若发现企业二级建造师数量未达标，将责成限期补足，否则，取消或降低相应资质等级，有关案例见住建部官网通报。

不过当项目经理是最好的选择，看目前市场现状就知道，大部分企业吃的是资质饭，由于各种原因，很大一部分真正在岗的项目经理根本没有执业资格证书，二级建造师是担任项目经理的前提条件，根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额，少说也有10万一年。但如果完不成指标，也只能拿工资序列里面的基本工资。