二级建造师法规模拟试题

二级建造师法规模拟试题

2021二级建造师考试即将进入倒计时，二建试题能帮助考生在备考的过程查漏补缺，为此，中国教育在线特为大家整理了二级建造师法规模拟试题，供大家参考。

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2021年二级建造师考试《工程法规》课后试题

【易考习题】

1[单选题]职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期三年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为(　)。

A.随时解除

B.预告解除

C.经济性裁员

D.刑事性裁员

『正确答案』A

『答案解析』本题考查的是劳动合同的解除和终止。可随时解除劳动合同的情况：(1)在试用期间被证明不符合录用条件;(2)严重违反用人单位规章制度;(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立的无效合同;(6)被追究刑事责任。

2[多选题]发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有(　)。

A.员工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任

B.员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事施工企业其他工作安排

C.员工违反施工企业规章造成其患职业病

D.员工严重失职，给施工企业造成重大损害

E.员工被依法追究刑事责任

『正确答案』AB

『答案解析』本题考查的是劳动合同的解除和终止。选项C，若劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作后，企业才可以再予预告解除劳动合同;选项DE，企业可以单方解除劳动合同。

3[单选题]在下列几种情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是(　)。

A.小王在试用期内迟到、早退，不符合录用条件

B.小李因为犯盗窃罪，被判处有期徒刑3年

C.小孔在外出执行任务时因公负伤，成为残疾人

D.小吴在休息日酗酒后摔伤住院，出院后不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作

『正确答案』D

『答案解析』本题考查的是劳动合同的解除和终止。预告解除(用人单位提前30日以书面形式通知劳动者)的条件：(1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任;(3)原劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行。

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