2020年监理工程师考试《建设工程监理基本理论与相关法规》模拟试卷(三)—— 多项选择题1
报名入口来源:中国教育在线 2020-09-03
多选题
2020年监理工程师考试《建设工程监理基本理论与相关法规》模拟试卷(三)—— 多项选择题1
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1、项目监理机构组织协调可采用( )。
A 、 调查协调法
B 、 会议协调法
C 、 书面协调法
D 、 访问协调法
E 、 情况介绍法
2、下列不属于总监理工程师协调项目监理机构内部人际关系工作内容的有( )。
A 、 部门设置
B 、 人员安排
C 、 工作委任
D 、 信息沟通
E 、 绩效评价
3、有下列( )情形之一,难以履行债务的,债务人可以将标的物提存。
A 、 债权人下落不明
B 、 债权人无正当理由拒绝受领
C 、 债权人死亡未确定继承人
D 、 债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人
E 、 丧失民事行为能力未确定监护人
4、关于建设工程组织管理基本模式的说法,正确的有( )。
A 、 平行承发包模式的优点是有利于投资控制
B 、 项目总承包模式的缺点是不利于投资控制
C 、 项目总承包模式的优点是监理单位的组织协调工作量小
D 、 项目总承包管理模式的优点是有利于进度控制
E 、 平行承发包模式的缺点是不利于业主选择承建单位
5、建设工程监理合同的组成文件有( )。
A 、 协议书
B 、 中标通知书
C 、 投标函及投标函附录
D 、 专用合同条款
E 、 格式条款
点击查看答案1、答案: B,C 解析:项目监理机构可采用以下方法进行组织协调: ①会议协调法; ②交谈协调法; ③书面协调法。 因此,本题的正确答案为BC。
2、答案: A,D 解析:项目监理机构内部人际关系的协调包括: ①在人员安排上要量才录用; ②在工作委任上要职责分明; ③在绩效评价上要实事求是; ④在矛盾调解上要恰到好处。 所以,选项B、C、E均属于总监理工程师协调项目监理机构内部人际关系的工作内容,不符合题 意。选项A、D符合题意。因此,本题的正确答案为AD。
3、答案: A,B,C,E 解析:有下列情形之一,难以履行债务的,债务人可以将标的物提存: ①债权人无正当理由拒绝受领; ②债权人下落不明; ③债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人; ④法律规定的其他情形。 标的物不适于提存或者提存费用过高的,债务人可以依法拍卖或者变卖标的物,提存所得的价款。 因此,本题的正确答案为ABCE。
4、答案: C,D 解析:平行承发包模式的缺点是投资控制难度大。 所以,选项A的叙述是不正确的。 平行承发包模式的优点: ①有利于缩短工期; ②有利于质量控制; ③有利于业主选择承建单位。 所以,选项E的叙述是不正确的。 项目总承包模式的优点是有利于投资控制。 所以,选项B的叙述是不正确的。项目总承包模式的优点: ①合同关系简单,组织协调工作量小; ②缩短建设周期; ③利于投资控制。 所以,选项C的叙述是正确的。 项目总承包管理模式的优点:合同关系简单、组织协调比较有利,进度控制也有利。 所以,选项D的叙述是正确的。因此,本题的正确答案为CD。
5、答案: A,B,C,D 解析:合同协议书与下列文件一起构成合同文件: ①中标通知书; ②投标函及投标函附录; ③专用合同条款; ④通用合同条款; ⑤委托人要求; ⑥监理报酬清单; ⑦监理大纲; ③其他合同文件。 上述合同文件互相补充和解释。如果合同文件之间存在矛盾或不一致之处,以上述文件的排列顺序 在先者为准。
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