关于教资如何高效备考面试?

关于教资如何高效备考面试?

距离笔试成绩出来还有1个月左右，现在时间充裕，与其担心笔试是否能够通过，不如全力以赴备战面试。

备考教资面试的三个模块：结构化面试、试讲、答辩。

1)结构化面试(5分钟2道题)

出题类型主要包括7个方面。分别是：自我认知类，人际关系类，应急应变类，组织管理类、综合分析类、教育教学类和时事政治类。

2)试讲(10分钟)说简单点，就是为考官来一场精彩的无实物表演。试讲环节主要在于“演”，首先要放下害羞、扭扭捏捏的心理，自然流畅的气场是第一位的。

3)答辩环节(5分钟)：其实这个环节有可能有，也有可能没有，具体看考官和实际情况。一般情况下考官会问1-2个问题，如实作答即可。

1、你个人的基本信息：比如说，你是哪里毕业的?你是什么专业的?有没有过从教经验?等等类似于个人情况的基本信息。

2、你的专业基础知识：比如：你认为这篇文章详细写了什么?略写了什么?

3、你的课程设计:比如你的教学目标是什么?重难点是什么?在这个知识点上你为什么这么设计?

4、你的教学实施:比如，你是如何导入的?你如何组织小组活动?你的教学过程中哪里体现了学生独立思考的?

5、你的教学反思:比如，你这堂课你自己满意吗?你认为你的课程有什么不足的地方吗?

6、专业的教学论:比如，语文的板书有什么作用?如何激发学生写作的兴趣?

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