离职了如何申请CISSp背书

1、 在线背书网址：https://www.isc2.org/endorsement.aspx

点击 Online Endorsement

2、 点击在线背书New Endorsement Application

3、 认证类型选择CISSP

4、 如果工作经验不够选择第一个选项：助理/交维持费维持证书成绩 Associate

工作经验满足要求的点选第二个选项：成员 Member

5、 输入推荐人的姓名（拼音）和ID号码

6、 如果只满足4年的信息安全工作经验，可以用毕业证书抵消1年，点击：Add 提交毕业证书。 满足信息安全工作经验的直接下一步。

7、 点击Add,填写信息安全工作经验。

以上填写信息依次是：公司名称、公司地址、起始时间、结束时间、职位名称、工作领域（可多选）、主管姓名、主管手机、主管邮箱。

然后填写：job Description职位描述，填写工作经历。

最后在写一份英文的简历，PDF的格式上传。审核填写的信息是否正确，保存提交，如果还需添加下一份工作点击ADD在填写下一份。不需要在填写的就可以点下一步了。

8、 这里是一个犯罪记录的调查，如果没相关的犯罪记录的都选择：NO

9、 ISC2的协议，没问题就写上自己的姓名（拼音）点击下一步

10、 在线申请结束，等ISC2 审核通过。

1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。

2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。

3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。

4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。

5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。

6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。

如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果员工有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。

其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的。

完成上述的离职手续，如果先前有面试其他公司上班的话，到离职日期就可以离职到新公司上班了。