PMP含金量体现

众所周知，PMP认证是属于国际认证标准，因此PMP认证证书含金量是非常高。但是对于这个含金量体现在什么地方却并不清楚。其实PMP认证证书含金量主要体现在四个方面，最明显的就是我们个人能力的提升，然后就是我们学到的知识应用范围比较广，同时还可以获得企业的认可，然后是给予升值加薪，收入的提升。下文是详解。

PMP认证证书含金量体现在什么地方？

　　其一：自身能力的提升

参加PMP认证与考试的过程，同时是一个系统学习和巩固项目管理知识的过程。这个过程将帮助PMP®认证参加者将以往的项目管理经验与系统的项目管理知识结合起来，互为印证，达到理论是实践的结合，从而深化自己对项目管理的认识。

　　其二：应用范围广

PMP®认证所学到的项目管理知识体系是通用的，不管你是什么行业的其项目管理思维与方法都是可以用到的。

　　其三：企业的认可

目前国内很多的大型企业在招聘的时候会有一条“拥有PMP®的项目经理优先”，而且在一些大型招投标活动中是要求对方的项目经理是需要有PMP®才具有参与资格的。而且由于大型企业的认可，自然会引起中小型企业的重视,所以拥有PMP®的发展前景还是很大的。

　　其四：收入的提升

通过对调查数据中的分析，取得PMP®培训后相比培训前工资平均提高了10.2%。

　　薪资影响影响因素：

1、PMP认证提升竞争力；

2、项目管理经验年限；

3、职业级别：

级别的区分，如高级项目经理，中级项目经理等；也可从项目管理知识分类，如项目经理、项目集经理、项目组合经理等。职级越高薪酬就越高，多项目经理通常比单项目经理工资高。

4、项目团队规模；

5、项目规模与复杂度。

PMP认证在国际上已经建立了足够高的地位，得到了国际许多大型企业的认可。企业项目中没有PMP也就无法与合作伙伴更好的合作。因为PMP的管理方法和思维都是一致的。企业中有PMP代表这家公司有一定的实力，能够在企业间的竞争中把握占据优势，把握主动权。

据了解，近几年来，随着PMP含金量和知名度逐步上升，考取了PMP的人士工资标准也得到了提高，普遍达到了30-40万年薪。甚至在一些高新科技行业，PMP项目管理人的工资能够达到50万以上的年薪水平。