关于劳动合同履行的说法，正确的是(　)。

报名入口来源：中国教育在线　2020-07-22

单选题

A:用人单位可以根据单位实际情况，不执行劳动定额标准

B:用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班

C:因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令

D:因为单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自行终止

一级建造师考试报名有疑问、当地政策不了解，点击立即报考咨询》》

点击查看答案本题答案: B 本题详解:　　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当接照国家有关规定向劳动者支付加班费。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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