2020年一级建造师考试《项目管理》练习题及答案(33)
报名入口来源:中国教育在线 2020-09-04
多选题
2020年一级建造师考试《项目管理》练习题及答案(33)
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1、根据《建设工程项目管理规范》,项目管理机构负责人的职责有( )。
A.对各类资源进行质量监控和动态管理
B.建立各类专业管理制度并组织实施
C.准备工程结算和竣工资料,参与工程竣工验收
D.进行整个项目的利益分配
E.协助和配合组织进行项目检查、鉴定和评奖申报
2、根据《建设工程项目管理规范》,项目管理机构负责人应具有的权限包括( )。
A.代表本企业与业主签订承包合同
B.主持项目管理机构工作
C.决定授权范围内的项目资源使用
D.负责组建项目管理机构
E.参与选择大宗资源的供应单位
3、下列属于人力资源管理工作步骤的有( )。
A.编制人力资源规划
B.员工的定向
C.员工的培训
D.员工的绩效考评
E.建立健全员工的信息传输渠道
4、下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的有( )。
A.建筑施工企业应当至少每季度向劳动者支付一次工资
B.目前我国施工企业劳动用工大致有三种情况
C.在某些特定情况下,建筑施工企业可以使用数量不多的零散工
D.施工总承包企业无权干涉劳务分包企业的用工情况
E.在特殊情况下,施工企业延期支付工资最长不得超过30日
5、根据《建设工程监理规范》(GB50319—2013),编制工程建设监理规划应遵循的程序和依据有( )。
A.在收到设计文件后开始编制
B.在签订委托监理合同前编制完成
C.完成后必须经监理单位技术负责人审核批准
D.应由总监理工程师主持编制
E.依据项目审批文件编制
点击查看答案1、『正确答案』ABCE
『答案解析』本题考查的是项目管理机构负责人的职责。根据《建设工程项目管理规范》,项目管理机构负责人的职责包括:(1)项目管理目标责任书规定的职责;(2)工程质量安全责任承诺书中应履行的职责;(3)组织或参与编制项目管理规划大纲、项目管理实施规划、对项目目标进行系统管理;(4)主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案,负责相关的组织协调工作;(5)对各类资源进行质量监控和动态管理;(6)对进场的机械、设备、工器具的安全、质量和使用进行监控;(7)建立各类专业管理制度并组织实施;(8)制定有效的安全、文明和环境保护措施并组织实施;(9)组织或参与评价项目管理绩效;(10)进行授权范围内的任务分解和利益分配;(11)按规定完善工程资料,规范工程档案文件,准备工程结算和竣工资料,参与工程竣工验收;(12)接受审计,处理项目管理机构解体的善后工作;(13)协助和配合组织进行项目检查、鉴定和评奖申报;(14)配合组织完善缺陷责任期的相关工作。
2、『正确答案』BCE
『答案解析』本题考查的是项目管理机构负责人的权限。选项A,正确的表述应为“参与项目招标、投标和合同签订”。选项D,正确的表述应为“参与组建项目管理机构”。根据《建设工程项目管理规范》,项目管理机构负责人应具有的权限包括:(1)参与项目招标、投标和合同签订;(2)参与组建项目管理机构;(3)参与组织对项目各阶段的重大决策;(4)主持项目管理机构工作;(5)决定授权范围内的项目资源使用;(6)在组织制度的框架下制定项目管理机构管理制度;(7)参与选择并直接管理具有相应资质的分包人;(8)参与选择大宗资源的供应单位;(9)在授权范围内与项目相关方进行直接沟通;(10)法定代表人和组织授予的其他权利。
3、『正确答案』ABCD
『答案解析』本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。在一般的意义上,人力资源管理的工作步骤除ABCD外,还包括:通过招聘增补员工;通过解聘减少员工;进行人员甄选,确定和选聘有能力的员工;形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工;员工的业务提高和发展。
4、『正确答案』BE
『答案解析』本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。选项A,正确的表述应为“建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资”。选项C,应为“建筑施工企业不得使用零散工”。选项D,正确的表述应为“施工总承包企业和专业承包企业应当加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督,不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者”。
5、『正确答案』ACDE
『答案解析』本题考查的是工程建设监理规划。工程建设监理规划的程序和依据应符合下列规定:①工程建设监理规划应在签订委托监理合同及收到设计文件后开始编制,完成后必须经监理单位技术负责人审批批准,并应在召开第一次工地会议前报送业主;②应由总监理工程师主持,专业监理工程师参加编制;③编制工程建设监理规划的依据:建设工程的相关法律、法规及项目审批文件;与建设工程项目有关的标准、设计文件和技术资料;监理大纲、委托监理合同文件以及建设项目相关的合同文件。
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