建造师一级挂靠风险如何规避

建造师一级挂靠风险如何规避

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生活中对于一级建造师挂靠的情况是比较常见的，但是在挂靠的时候还是要注意很多细节的，避免出现问题。还有很多人都非常关心一级建造师挂靠风险的问题，如果风险比较大，那心理也是很担心的。

风险一：安全风险

这是风险中最大的风险之一，一旦引发安全事故，其后果不堪设想。因为现在工程实行的是项目经理终身制，如果本人根本就不在现场，那么有可能稀里糊涂的就给别人背了黑锅。不是危言耸听，的确发生过这样的事情，有的最终是妻离子散，偿还终身。此其一，必须引起足够的重视。

风险二：证书风险

对于一级建造师人员来说，每三年就需要完成一个继续教育周期，虽然目前国家政策的规定还没有强制要求需要有一定的业绩证明，但不代表将来也不会有业绩证明的这一方面的要求，倘若将来一级建造师继续教育新政策要求有业绩证明，而建造师本人存在违规现象，继续教育可能没有办法通过，也就没有办法继续执业。

风险三：企业违约的风险

企业很容易规避自身违约的风险，因为挂靠建造师和企业签订的合约本来就不是明面上的合约，无法公证，也不受法律保护，如果企业真打算违约，建造师是无法通过相应的法律程序进行维权的。

另外，小编教给大家以下四步高效规避违约和注册风险：

第一步：签订注册协议书，不要叫挂靠协议书。（合法不合法没关系，这个协议可以证明你的证书在这个企业）

第二步：和企业同时签订正式的社保局出具的劳动合同书。（这个证明你是这个企业的员工，这个受法律保护）

第三步：让企业同时出具离职证明书。

比如，第一步中你的证书到期时间为2015年12月31日，第二步的合同到期时间也是2015年12月31日。那么，你让企业出具的离职证明书，写的日期为2016年1月1日。加盖企业公章以及经办人签字。

第四步：让企业出具一个一级建造师的收条。

以上四步完成后，你就可以高枕无忧。若企业证书到期后拖欠不给钱，或者到期后不予转注，你可以带着劳动合同，离职证明，一级建造师收条，到当地的劳动局去告该企业。

理由是，你是该企业的正式员工（出示劳动合同），合同到期后，从该企业离职（出具离职证明书），离职后该企业扣压你一级建造师证书（出示收条），证据确凿，受国家保护，劳动纠察大队自然就会找该企业，要求该企业归还你的证书并办理转注手续。