2021年经济法基础不定项练习:建立劳动关系
报名入口来源:中国教育在线 2020-12-03
2021年经济法基础不定项练习:建立劳动关系
20201年中级会计职称考试备考进行中,中国教育在线特别为大家整理了“2021年经济法基础不定项练习题”,请大家在备考的过程中认真做题,预祝大家取得好成绩!
【不定项选择题】
2016年8月10日,15周岁的张红和24周岁的周琳分别与大同出版社签订劳动合同,合同中约定两人于10月1日到出版社上班,由于人手不够用,出版社通知周琳9月10日到单位工作,2016年10月10周琳在工作中损坏1台印刷设备,出版社要求周琳赔偿5000元损失,从其每月工资中扣除,周琳月工资为3000元,当地月最低工资标准是2500元,同年12月30日,大同出版社送周琳出国培训,支付培训费用50000元,约定服务期5年,1年后周琳发现大同出版社未依法为其缴纳社会保险费,随即提出解除劳动合同,大同出版社要求周琳支付违约金。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
1. 周琳与大同出版社建立劳动关系的时间是( )。
A.2016年8月10日
B.2016年10月1日
C.2016年9月10日
D.2016年12月30日
2. 大同出版社所做的下列决定,符合法律规定的是( )。
A.大同出版社与张红签订劳动合同
B.大同出版社与周琳签订劳动合同
C.大同出版社与周琳约定服务期5年
D.大同出版社要求周琳赔偿5000元损失
3. 大同出版社可从周琳每月工资中扣除的最高限额为( )元。
A.600 B.500 C.3000 D.2500
4. 大同出版社要求周琳支付违约金,周琳应支付违约金为( )。
A.50000元
B.40000元
C.10000元
D.0
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