甲公司职工齐某因违章操作,甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为( )
报名入口 来源:中国教育在线 2020-06-24
单选题
甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8 000元,甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除,已知齐某月工资2 600元,当地月最低工资标准为2 200元,甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为( )。
A:520元
B:440元
C:400元
D:2 600元
本题答案: C
本题详解: (1)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 (2)2 600-2 600×20%<2 200元,因此甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为2 600-2200=400元,选项C正确。
点击查看答案本题答案: C
本题详解: (1)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 (2)2 600-2 600×20%<2 200元,因此甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为2 600-2200=400元,选项C正确。
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