2017年经济法基础真题(6)

报名入口来源：中国教育在线　2021-04-20

多选题

2017年经济法基础真题(6)

甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同，应向其支付2倍工资的起止期限是(　)。

A:自2015年2月12日起至2015年6月11日止

B:自2015年1月5日起至2015年6月11日止

C:自2015年1月5日起至2015年6月12日止

D:自2015年1月12日起至2015年6月12日止

甲公司与李某约定的竞业限制条款中，符合法律规定的是(　)。

A:如李某违反竞业限制规定，应向甲公司支付违约金50 000元

B:在劳动合同解除或终止后，公司按月向其支付竞业限制经济补偿

C:竞业限制经济补偿数额按每月3 000元标准计算

D:竞业限制期限为5年

点击查看答案本题答案: A 本题详解:　　用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资，起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补定书面劳动合同的前1日。本题答案: A,B,C 本题详解:　　选项D：竞业限制期限为2年。

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