关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是(　)

报名入口来源：中国教育在线　2020-06-24

单选题

甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是(　)。

A:双方不得在服务期协议中约定违约金

B:5年服务期约定因超过劳动合同剩余期限而无效

C:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金

D:服务期约定限制了刘某的自主择业权

点击查看答案本题答案: C 本题详解:　　(1)违约金是约定的，是指劳动者违反服务期和竞业限制的约定而向用人单位支付的违约补偿，因此选项A错误;　　(2)劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。因此选项B错误;　　(3)竞业限制限制劳动者一定时期的择业权，因此选项D错误。

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