2020年8月29日《经济法基础》考试真题及答案(4)——多项选项题
报名入口 来源:中国教育在线 2020-11-28
2020年8月29日《经济法基础》考试真题及答案(4)——多项选项题
1.下列关于自然人民事行为能力的说法正确的有( )。
A.年满 18 周岁的自然人是完全民事行为能力
B.不能辨认自己行为的成年人是限制民事行为能力
C.8 岁以下的自然人是无民事行为能力人
D.16 周岁以上的未成年人但以自己的劳动收入为主要生活来源的自然人是完全民事行为能力人
2.劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。
A.甲公司不能解除劳动合同
B.甲公司可以解除劳动合同
C.如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同,应当继续履行
D .如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金
3.下列关于会计人员回避制度的表述中,正确的有( )。
A.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人
B.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的出纳工作
C.会计机构负责人的直系亲属不得担任本单位的出纳工
D.出纳不得兼任稽核、会计档案保管和债权债务的账目登记工作
4.根据增值税法律制度的规定,企业下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣的有( )。
A.外购货物用于个人消费
B.生产应税产品购入的原材料
C.因管理不善变质的库存购进商品D.因管理不善被盗的产成品所耗用的购进原材料
5.根据支付结算法律制度的规定,持票人行使票据追索权出具的下列证明中,具有法律效力的有( )。
A.法律关于承兑人被依法宣告破产的司法文书
B.承兑人出具的拒绝证明
C.医院出具的付款人死亡证明
D.司法机关出具的付款人逃匿证明
6.关于合同的履行与变更,下列各项中说法正确的有( )。
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同
B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
C.用人单位发生合并,原劳动合同继续有效
D.用人单位的加班时间及加班费可以随意制定
7.根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于纳税担保方式的有( )。
A.抵押B.留置
C.质押
D.保证
8.下列各项中,属于税法要素的有( )。
A.纳税环节
B.税收优惠
C.纳税人
D.税率
9.下列纠纷中,当事人可以向行政复议机关申请行政复议的有( )。
A.李某对公安机关作出的给予行政拘留决议不服引起的纠纷
B.甲公司对行政机关作出的查封其财产的行政强制措施决定不服引起的纠纷
C.杨某对所任职的税务局作出的免除其职务的决定不服引起的纠纷
D.乙公司对市场监督管理局作出的吊销其餐饮服务许可证决定不服引起的
10.根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于不征税收入的是( ) 。
A.国债利息收入
B.居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益
C.财政拨款收入
D.行政事业性收费
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