关于劳动合同订立的说法，正确的有(　)

报名入口来源：中国教育在线　2020-07-14

多选题

关于劳动合同订立的说法，正确的有(　)。

A：试用期包含在劳动合同期限内

B：固定期限劳动合同不能超过10年

C：商业保险是劳动合同的必备条款

D：劳动关系自劳动合同订立之日起建立

E：建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同

二级建造师考试报名有疑问、当地政策不了解，点击立即报考咨询》》

点击查看答案本题答案： A,E 本题详解：　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。固定期限劳动合同可以是1年、2年，也可以是5年、10年，甚至更长时间。劳动合同应当具备以下条款：　　(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;　　(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;　　(3)劳动合同期限;　　(4)工作内容和工作地点;　　(5)工作时间和休息休假;　　(6)劳动报酬;　　(7)社会保险;　　(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;　　(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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