劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的有(　)

报名入口来源：中国教育在线　2020-07-14

多选题

根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的有(　)。

A：劳动者不能胜任工作

B：劳动者在试用期内不符合录用条件

C：劳动者严重违反用人单位的规章制度

D：劳动者被依法追究刑事责任

E：劳动者患病

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点击查看答案本题答案： B,C,D 本题详解：　　《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(2)严重违反用人单位的规章制度的;　　(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;　　(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;　　(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;　　(6)被依法追究刑事责任的。

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