2020年江苏镇江四级人力资源管理师报考条件

2020年江苏镇江四级人力资源管理师报考条件

根据江苏人力资源和社会保障网发布的公告可知，2020年江苏省组织开展的统考职业全部执行人力资源社会保障部办公厅已颁布的国家职业技能标准(2019年版)，各市须在考前审核考生报名资格，不受理不符合条件的考生报名。

人力资源管理报名入口

2020年镇江四级人力资源管理师报考条件如下：

1. 普通受教育程度

高中毕业(或同等学力)。

2. 申报条件

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

注：

① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

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