劳动合同管理制度的内容包括()

报名入口来源：中国教育在线　2020-07-13

多选题

劳动合同管理制度的内容包括()。

A. 适用期考查办法

B. 企业内部劳动规则

C. 集体合同草案的拟定、协商程序

D. 劳动定员定额规则

E. 劳动合同管理制度修改、废止的程序

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案：A,C,E 参考解析：劳动合同管理制度。其主要内容为：①劳动合同履行的原则;②员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定;③员工招收录用计划的审批、执行权限的划分;④劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法;⑤试用期考查办法;⑥员工档案的管理办法;⑦应聘人员相关材料保存办法;⑧集体合同草案的拟订、协商程序;⑨解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序;⑩劳动合同管理制度修改、废止的程序等。

你可能感兴趣的试题

上一篇：职工代表大会的职权表现在()
下一篇：人力资源行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括()