2021二建《工程法规》章节单选模拟题(17)1

2021二建《工程法规》章节单选模拟题(17)1

2021年二级建造师报考时间越来越近，考生们需要认真备考，下面小编整理了《工程法规》相关章节模拟题：

2021年二级建造师《工程法规》章节模拟试题：劳动合同及劳动者权益保护制度

2021年二级建造师预报名入口》》

【典型例题】

2【例题·单选题】张某在甲施工单位公司连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过公司，则应签订无固定期限合同的是(　)。

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

4【例题·单选题】下列劳动合同条款，属于必备条款的是(　)。

A.补充保险

B.劳动条件

C.福利待遇

D.试用期

6【例题·单选题】根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自(　)起建立。

A.劳动合同实际签订之日

B.实际用工之日

C.应当签订劳动合同之日起

D.实际用工之日后一个月

7【例题·单选题】依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付(　)倍的工资。

A.1.5

B.2

C.3

D.4

8【例题·单选题】根据《劳动合同法》劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过(　)。

A.4个月

B.3个月

C.2个月

D.1个月

9【例题·单选题】劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为(　)。

A.该试用期限为劳动合同期限

B.按无效劳动合同处理

C.按无固定期限劳动合同处理

D.按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理

10【例题·单选题】根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的(　)，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.75%

C.80%

D.90%