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- 07-17劳动定额按用途分类可分为()
- 07-17供国家人力资源和社会保障部门文件规定员工全年月平均工作天数调整为()天
- 07-17现代企业员工的培训系统由()组成
- 07-17内部提拔,工作调换,工作轮换,重新聘用,公开招募,属于()的来源
- 07-17人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资
- 07-17绩效考评方案适合不同绩效管理的目的和要求是体现绩效管理的()
- 07-17绩效目标应该是()
- 07-17绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准
- 07-17绩效考评步骤包括()
- 07-17在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于()
- 07-16单项薪酬制度包括()
- 07-16()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度
- 07-16参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()
- 07-16()应当从程序,步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施
- 07-16在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()
- 07-16采用可监测,可核算的指标构成若干考评要素
- 07-16根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()
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