根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()
报名入口来源：中国教育在线 2020-07-16
多选题
点击查看答案参考答案：ACDE
解析：从绩效面谈的内容和形式上看，绩效面谈可以有多种分类方式，如按照具体内容区分，可以分为：①绩效计划面谈;②绩效指导面谈;③绩效考评面谈;④绩效反馈面谈。
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