2020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单选(四)

2020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单选(四)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.决策树的分析程序包括：①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。排序正确的是()。

A.①②③

B.③②①

C.③①②

D.①③②

2.()不是劳动争议处理制度的内容。

A.劳动争议仲裁制度

B.劳动争议调解委员会调解制度

C.劳动争议民事调解制度

D.劳动争议法律诉讼制度

3.正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

A.34小时

B.36小时

C.38小时

D.40小时

4.PDCA循环法的四个阶段包括：①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为()。

A.①②③④

B.③②①④

C.③①④②

D.④①③②

5.()又称为“华德决策准则”。

A.悲观决策标准

B.乐观系数决策标准

C.中庸决策标准

D.最小后悔决策标准

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。