2020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单选(七)

2020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单选(七)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.收入差距的衡量指标是()。

A.国民收入

B.基尼系数

C.人均GDP

D.需求弹性

2.企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

A.绝对性和时间性

B.相对性和时间性

C.绝对性和暂时性

D.相对性和持续性

3.市场营销是企业经营管理的()。

A.起步环节

B.中心环节

C.结束环节

D.中间环节

4.在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律规范

C.劳动法的基本原则

D.相关国际公约

5.()不具有法律效力。

A.立法解释

B.任意解释

C.司法解释

D.行政解释

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