绩效目标应该是()

报名入口来源：中国教育在线　2020-07-17

多选题

绩效目标应该是()。

A.可测量的

B.具有针对性

C.过程描述性的

D.长期与短期并存

E.由上级领导制定的

点击查看答案参考答案：ABD 参考解析：目标管理方法由员工与上司共同协商制定共同个人目标，个人目标依据企业的战略目标及相应的部门目标确定，并与它们尽可能一致;目标的数量不宜过多，应有针对性;目标应做到可量化、可测量，且长期与短期并存。

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