2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题六(4)

2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题六(4)

一、选择题

2021年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

16、下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是()

A.具有广泛性 

B.具有主动性和能动性 

C.具有针对性和及时性 

D.具有真实性

17、()不属于劳动安全卫生保护费用

A.劳动安全卫生保护设施更新改造费用

B.健康检查和职业病防治费用

C.劳动安全卫生防护品研发费用

D.工伤保险费

18、企业是否在财力、物力方面招聘部门支持，并授予足够的权力，这是评价()成功与否的标准之一。

A.人力资源工作 

B.招聘工作 

C.考核工作 

D.培训工作

19、人力资源开发的双重目标是()

A.提高才能，增强活力 

B.提高学历，增加效益 

C.提高觉悟，锻炼意志 

D.加强保健，增强体魄

20、情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为、实际的操作以及()进行测试。

A.人际处理 

B.工作效率 

C.两难问题 

D.公关

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