2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题三(8)

2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题三(8)

二、多选题

2021年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

36、对招聘中实行双向选择的好处，描述正确的是()

A.使企业不断提高效益，增强吸引力

B.使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平

C.使企业改善自身形象

D.使劳动者身体强健

E.使企业改善自身形象

37、经济运行主体可以分为()三个层次。

A.个人 

B.工会 

C.企业 

D.社会 

E.投资人

38、劳动定额的基本表现形式有()。

A.时间定额 

B.看管定额 

C.服务定额 

D.产量定额 

E.消耗定额

39、关于团队，表述正确的是()。

A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度

B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色

C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标

D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标

E.工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队

40、能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费，直接关系到()，而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。

A.培训的规模 

B.培训的水平 

C.培训的程度 

D.培训的信度 

E.培训的效果