2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题五(4)

2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题五(4)

一、单项选择题

2021年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

16、在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是()。

A.市场调查法 

B.问卷调查法 

C.团体焦点访谈法 

D.行为事件访谈法

17、对全国钢产量80%以上的几个大型钢铁企业进行钢产量调查，这种调查方法是()

A.抽样调查 

B.重点调查 

C.普查 

D.典型调查

18、参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括()。

A.高层领导 

B.客户 

C.一般员工代表 

D.主管经理

19、我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是()

A.社会保险 

B.社会优抚 

C.社会救济 

D.社会福利

20、外部公平主要是指()

A.员工薪酬水平与同行来水平大体相当

B.员工薪酬再分配程序上公正合理

C.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位的工作价值大休相当

D.员工薪酬与自己所在部门的绩效相当