2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题五(5)

2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题五(5)

一、单项选择题

2021年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》    

21、面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的()。

A.面试目标 B.面试要求 C.工作要求 D.面试成果

22、在团队中分析方案的可行性，并为决策提供住处支持的角色称为()。

A.创造者 B.评价者 C.联络者 D.维护者

23、笔试不具备的优点是()。

A.可以大规模地进行评价 B.成绩评定较为客观 C.评价成本较低 D.适用于各类能力的考评

24、系统设计工作的最早的方法之一是()。

A.泰勒的科学管理原理

B.亚当·斯密的职能专业化

C.钱德勒的组织结构服从战略原理

D.德尔菲法预测技术

25、()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。

A.工作项目 B.工作要项 C.工作指标 D.工作效果