一项培训内容的掌握赖于实践那这项培训适合于()
报名入口来源:中国教育在线 2020-07-17
单选题
点击查看答案参考答案:B
参考解析:现场培训是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式,它不需要专门的培训场所和设备,受训者可以兼顾工作和学习。如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训内容就适合于现场培训。
你可能感兴趣的试题
更多 >相关推荐
- 11-112020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-112020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-112020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-112020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-112020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-112020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-112020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-112020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-112020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-112020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
更多 >看了本文的网友还看了
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...
- 11-102020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题...