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参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()

报名入口来源：中国教育在线　2020-07-16

多选题

参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括()。

A.案例研究法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.个别指导法

E.模拟训练法

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案：ACE 解析：参与式培训法的主要形式有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。
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