情境模拟测试方法()是被证明很有效的一种管理人员测评方法
报名入口来源：中国教育在线 2020-07-15
单选题
在情境模拟测试方法中，()是经多年实践检验，不断充实完善，并被证明很有效的一种管理人员测评方法。
A.决策模拟竞赛法
B.即席发言
C.无领导小组讨论法
D.公文筐测试
点击查看答案参考答案：D
参考解析：公文处理模拟法又称公文筐测试，它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员测评方法。
你可能感兴趣的试题
更多 >相关推荐
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题多...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题多...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题多...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题多...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题多...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题多...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单...
更多 >看了本文的网友还看了
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题多...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题多...
- 09-022020下半年三级企业人力资源管理师强化模拟题单...
- 09-022020年三级企业人力资源管理师基础练习模拟题...
- 09-022020年三级企业人力资源管理师基础练习模拟题多...
- 09-022020年三级企业人力资源管理师基础练习模拟题单...
- 09-022020年三级企业人力资源管理师基础练习模拟题单...
- 09-022020年三级企业人力资源管理师基础练习模拟题多...
投诉与建议电子邮箱：huangyong5098@dingtalk.com
商务合作：19923834968
![京网文[2014]2016-306号](http://img.eol.cn/images/indexnew/www1024.jpg){kind=link}