肯定和鼓励员工工作表现的精神激励方法

报名入口来源:中国教育在线 2020-07-03

单选题

通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是()。

A.考核激励

B.目标激励

C.表扬激励

D.过程激励

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案: C 本题详解: 表扬激励,通过及时肯定、鼓励和支持员工工作中的表现,强化这一行为的积极影响来调动跟大多数员工的积极性,促进工作的开展。A.考核激励,对员工的工作绩效进行考核,根据考核结果来进行奖励和惩罚。B.目标激励是指通过设定工作目标来调动员工的积极性。故选C。
你可能感兴趣的试题
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(7)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(6)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(5)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(4)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(3)等相关资讯。
2022年人力资源管理师考试提醒
  • 5月下旬开始(各省不同)

  • 报名时间2月份开始(各省不同)
  • 准考证打印考前一星期(各省不同)
  • 考试时间5月下旬开始(各省不同)
  • 成绩查询考后一到两个月开始
  • 证书领取一般考后三至四个月开始
最近直播
  • 免费【一级人力资源】职业生涯规划前期准备

    张老师09月26日09:18

    500人听课

    直播回看
联系方式