2017年人力资源管理师一级真题及答案二(4)

2017年人力资源管理师一级真题及答案二(4)

二、多项选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

16、有效的员工培训体包括()。

A.制度层

B.战略层

C.资源层

D.运营层

E.人员层

17、人的终身学习具有()。

A.个体属性

B.团体属性

C.社会属性

D.中介属性

E.发展属性

18、约翰。瑞提出的“第四件”学习型组织模型的基本要点包括()。

A.持续准备

B.不断计划

C.超越战略、

D.谨慎推行

E.行动学习

19、逻辑思维在创新中的局限性包括()。

A.矛盾性

B.约束性

C.常规性

D.严密性

E.稳定性

20、关于智力激荡法的参加人，下列说法正确的的()。

A.5-15人为宜

B.应对议题比较熟悉

C.专业结构要合理

D.资历、级别尽可能....

E.尽量选择有实践经验的人作为核心

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