2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(3)
报名入口来源:中国教育在线 2020-10-09
单选题
2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(3)
一、单项选择题
11、关于胜任特征,下列说法错误的是().
A.胜任特征是岗位的基本要求
B.胜任特征必须是可衡量和比较的
C.胜任特征是潜在的、探层次的特征
D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标
12、()针对一个胜任特征,左边往明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。
A.锚型模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.层级式模型
13、获取效标样本有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。
A.观察法
B.问卷调查法
C.全方位评价法
D.行为事件访谈法
14、沙盘推演法实战模拟阶段的时间一般不超过()。
A.30分钟
B.1小时
C.3小时
D.5小时
15、一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这个是个性的()。
A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.特征性
想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。
点击查看答案11、A
12、C
13、D
14、D
15、B
你可能感兴趣的试题
更多 >相关推荐
- 10-212017年11月人力资源管理师一级真题及答案一汇总
- 10-212017年人力资源管理师一级真题及答案二汇总
- 10-212017年人力资源管理师一级真题及答案一汇总
- 10-212018年一级人力资源管理师理论知识真题二汇总
- 10-212018年一级人力资源管理师理论知识真题一汇总
- 10-102017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(7)
- 10-102017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(6)
- 10-092017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(5)
- 10-092017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(4)
- 10-092017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(3)
- 10-092017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(2)
- 10-092017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(1)
更多 >看了本文的网友还看了
- 10-092017年人力资源管理师一级真题及答案二(9)
- 10-092017年人力资源管理师一级真题及答案二(8)
- 10-092017年人力资源管理师一级真题及答案二(7)
- 10-092017年人力资源管理师一级真题及答案二(6)
- 10-092017年人力资源管理师一级真题及答案二(5)
- 10-092017年人力资源管理师一级真题及答案二(4)
- 10-092017年人力资源管理师一级真题及答案二(3)
- 10-092017年人力资源管理师一级真题及答案二(2)
- 10-092017年人力资源管理师一级真题及答案二(1)
- 10-092017年人力资源管理师一级真题及答案一(12)
- 10-092017年人力资源管理师一级真题及答案一(11)
- 10-092017年人力资源管理师一级真题及答案一(10)