最经济有效的人员选拔模式是()

报名入口来源：中国教育在线　2020-07-03

单选题

最经济有效的人员选拔模式是()。

A.综合式

B.淘汰式

C.混合式

D.开放式

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案: B 本题详解: 淘汰式是经过一轮测试淘汰一批不合格的人，合格者参加下一项测试，然后再淘汰一批。只有坚持到最后，在所有的测试中全部合格的人才能被录用。采用此种方式应把花费较少的测试方法放在前面。将选拔效果好但比较昂贵的方法放在后面，只用于一小部分佼佼者的选拔，是十分经济有效的办法。

你可能感兴趣的试题

12017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(7)

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(7)等相关资讯。

点击查看答案

22017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(6)

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(6)等相关资讯。

点击查看答案

32017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(5)

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(5)等相关资讯。

点击查看答案

42017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(4)

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(4)等相关资讯。