仅依据某月份的表现来确定员工的考核等级
报名入口来源：中国教育在线 2020-07-03
单选题
某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于()。
A.晕轮效应
B.对比效应
C.趋中效应
D.近因效应
点击查看答案参考答案: D
本题详解:
近因效应是指当对一定时期的工作绩效进行考核时，考核者过多地受被考核者近期工作表现的影响，而无法全面考察被考核者在较长时期的工作表现，故选D。
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