2019下半年四级企业人力资源管理师真题及答案单选(一)

报名入口来源:中国教育在线 2020-08-26

单选题

2019下半年四级企业人力资源管理师真题及答案单选(一)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、内部招聘的局限不正确的是()。

A.容易造成“近亲繁殖”

B.可能出现“照顾性提拔”

C.求全责备

D.组织中产生矛盾,产生不利影响

2、()可以从成本、产出、效率、效果等多个方面进行衡量,往往采用定量的方式进行考评的指标。

A.能力指标

B.结果指标

C.态度指标

D.定性指标

3、在组织内部招聘和选拔时,说法正确的是()。

A.全方位发现人才

B.不要将人才固定化

C.求全责备

D.避免长官意志

4、“薪酬”的英文为()。

A.salary

B.wages

C.compensation

D.earnings

5、从规划的期限上看,()年以上属于长期规划。

A.2年

B.3年

C.5年

D.7年

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。

点击查看答案1、参考答案:C 2、参考答案:B 3、参考答案:C 4、参考答案:C 5、参考答案:C
你可能感兴趣的试题
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2019下半年四级企业人力资源管理师真题及答案多选(一)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2019年四级企业人力资源管理师《理论知识》真题及答案单选(二)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2019下半年四级企业人力资源管理师真题及答案单选(一)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2019下半年四级企业人力资源管理师《专业技能》真题及答案(五)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2019下半年四级企业人力资源师《专业技能》真题及答案(四)等相关资讯。
2022年人力资源管理师考试提醒
  • 5月下旬开始(各省不同)

  • 报名时间2月份开始(各省不同)
  • 准考证打印考前一星期(各省不同)
  • 考试时间5月下旬开始(各省不同)
  • 成绩查询考后一到两个月开始
  • 证书领取一般考后三至四个月开始
最近直播
  • 免费【一级人力资源】职业生涯规划前期准备

    张老师09月26日09:18

    500人听课

    直播回看
联系方式