2019下半年山东四级人力资源管理师真题及答案单选(三)

2019下半年山东四级人力资源管理师真题及答案单选(三)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限的是()。

A.日历时间

B.制度工作时间

C.出勤时间

D.实际公休时间

2、不属于询问法的调查方法是()。

A.会议调查法

B.电话调查法

C.问卷调查法

D.表现记录法

3、内部招聘的局限不正确的是()。

A.容易造成“近亲繁殖”

B.可能出现“照顾性提拔”

C.求全责备

D.组织中产生矛盾，产生不利影响

4、()可以从成本、产出、效率、效果等多个方面进行衡量，往往采用定量的方式进行考评的指标。

A.能力指标

B.结果指标

C.态度指标

D.定性指标

5、在组织内部招聘和选拔时，说法正确的是()。

A.全方位发现人才

B.不要将人才固定化

C.求全责备

D.避免长官意志

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