2020年三级企业人力资源管理师多选模拟题(14)

2020年三级企业人力资源管理师多选模拟题(14)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.有关人力资源费用支出控制的原则正确的是()。

A.及时性原则

B.节约性原则

C.适应性原则

D.科学性原则

E.权责利相结合原则

2.结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成本及管理费用的标准，要遵循()等原则。

A.合理

B.切实有效

C.切实可行

D.准确及时

E.科学严谨

3.外部招募的优势包括()。

A.带来新思想和新方法

B.有利于招聘一流人才

C.起到树立形象的作用

D.带来技术创新

E.带来市场中的先进技术

4.外部招募一流人才的优点是()。

A.人员来源广

B.选择余地大

C.能招聘到许多优秀人才

D.能选聘到稀缺的复合型人才

E.可以节省内部培训费用

5.熟人推荐方式的优点是()。

A.适用的范围比较广

B.适用于一般人员的招聘

C.适用于企业单位专业人才的招聘

D.节约成本

E.有良好的可信度

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。