2018年一级人力资源管理师理论知识真题二(4)

2018年一级人力资源管理师理论知识真题二(4)

一、单项选择题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

16、()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖

励年薪。

(A) O

(B) S

(C) WH

(D) WX

17、(　)模式中,经营者上岗时必须以基本年薪2倍数额缴纳风险抵押金。

(A) S

(B Y

(C)J

(D)N

18、股票期权最大的特点是(　)。

(A)是权利而非义务

(B)期权是经营者一种不确定的预期收入

(C)股票不能免费得到,必须支付“行权价”

(D)将企业资产质量变成经营者收入函数中的一个重要变量

19、(　)员工持股的特点是,员工既是劳动资源的提供者,也是企业资本资源的

提供者。

(A)美国模式

(B)日本模式

(C)福利分配型金

(D)合作型企业

20、由于福利的(　),员工可能会低估企业的福利成本,并抱怨某些要求得不到

满足。

(A)稳定性

(B)公平性

(C)潜在性

(D)延迟性

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