2017年人力资源管理师一级真题及答案一(3)

2017年人力资源管理师一级真题及答案一(3)

一、单项选择题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

11、按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和()。

A.元胜任特征

B.概念性胜任特征

C.通用性胜任特征

D.基础性胜任特征

12、构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应()。

A 随机抽取员工

B 抽取绩效优秀员工

C 抽取绩效优秀员工和绩效一般员工

D 抽取绩效优秀员工和绩效较差员工

13、 胜任特征模型研究中，T检验是为了()。

A 对胜任特征进行分级和界定

B 对胜任特征指标进行分析归类

C 研究胜任特征指标重叠性问题

D 比较样本特定指标数值的差异问题

14、沙盘抽演测评法操作中，阶段小结的时间一般为()。

A 5-15分钟

B 15-30分钟

C 30分钟-1小时

D 1小时以上

15、每一种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应，这是个性的()。

A独特 性

B 一致性

C 稳定性

D 特征性

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