2017年人力资源管理师一级真题及答案一(4)

2017年人力资源管理师一级真题及答案一(4)

一、单项选择题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

16、( )属于职业兴趣测试

A SDS

B DAT

C COPS

D RIT

17、()反映了不同时间测量结果的一致性。

A 重测信度

B 稳定性信度

C 评分者信度

D 同质性信度

18、()通常是企业组织变革的推动者。

A 高级管理知识型人才

B 中级管理知识型人才

C 高级技术知识型人才

D 中级技术知识型人才

19、在人才招募与甄选流程中，()环节起着基础作用。

A 确定合格候选人的各种可能来源

B 选择最有效的方式吸引候选人来应聘

C 审查并更新人才空缺岗位的工作说明书

D 进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位

20、选拔晋升候选人的方法不包括()。

A 综合加权法

B 配对比较法

C 评价中心法

D 升等考试法

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