2018年一级人力资源管理师理论知识真题一(4)

2018年一级人力资源管理师理论知识真题一(4)

一、单项选择题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

16、“江山易改,本性难移”,这是指个性的()。

(A)独特性

(B)一致性

(C)稳定性

(D)特征性

17、关于人才招募,下列说法错误的是()。

(A)招募环节具有过滤功能

(B)应尽可能吸引更多应聘者

(C)岗位说明书是人才招募的重要依据

(D)人才招募过程需兼顾应聘者的数量和质量

18、()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

(A)笔试

(B)面试

(C)背景调查

(D)筛选申请表

19、关于人员流动,下列说法错误的是()。

(A)岗位轮换是一个学习的过程

(B)降职后工资一定会随之降低

(C)调动是员工在组织内的横向流动

(D)岗位轮换可增加员工的就业安全性

20、()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。

(A)谈话

(B)警告

(C)暂时停职

(D)惩戒性调动

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