2018年一级人力资源管理师理论知识真题一(5)

2018年一级人力资源管理师理论知识真题一(5)

一、单项选择题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

21、ISO10015关注的焦点是()。

(A)培训中的人

(B)培训信息反馈

(C)企业培训制度

(D)培训评估体系

22、员工培训模型不包括()。

(A)制度层

(B)资源层

(C)文化层

(D)运营层

23、()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。

(A)咨询型模式

(B)持续发展模式

(C)系统型模式

(D)阿什里德模式

24、()组织模式中,企业大学是人力资源部门的子部门。

(A)合作型

(B)指导型

(C)独立型

(D)战略联合型

25、终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段,而不是目的,这是员工终身学习的()属性。

(A)个体

(B)社会

(C)中介

(D)发展

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。