报考企业人力资源管理证书的三大理由

报考企业人力资源管理证书的三大理由

一、证书是衡量一个人长期职业规划的参考标准之一

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

大多数从事了两三年的HR基本上都取得了三级或四级证书，而高等级的证书，更是对工作年限的经历有更高的要求，当一位HR从业者，致力于考取高等级人力资源管理师证书的时候，也侧面反应出这位HR的长期职业规划，企业招聘人选的时候，更倾向于对职业规划清晰的候选人，所以证书可以不拿出来，但你要有，有和没有差别很大。

二、政府大力支持

各省各地区对人力资源管理师国家资格考试的条件不同，扶持政策与力度也不同，以湖南长沙为例，取得人力资源管理师一、二级证书的小伙伴，分别可以申请5000元、2000元的晋级奖励补贴，买房还有3万的优惠政策哦!您看看，考证国家还给钱，足以说明对这个证的重视程度。

三、人力资源管理师考试不断创新改革

目前全国一、二级考试的第三科，有些省份考公文筐，有些是论文答辩，有些省份还需要加考第四科人力英语，有专业机构预测，未来的几年里，国家会统一人力资源管理师的科目，加考英语、以及提高报考条件，所以，还在观望的小伙伴们，赶快抓紧时间报考吧!

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