2020年三级企业人力资源管理师模拟题多选(6)

报名入口来源：中国教育在线　2020-08-31

多选题

2020年三级企业人力资源管理师模拟题多选(6)

一、多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、集体合同除具有一般协议的特征外，还具有()等自身的特征。

A.合法性

B.规定劳动条件的协议

C.意思表示全面与一致性

D.是定期的书面合同，生效需经特定程序

E.工会或劳动者代表职工一方与企业签订

2、集体合同的特征包括()

A.合法性

B.主体平等性

C.意思表示一致性

D.法律约束性

E.定期的书面合同

3、集体合同的形式可以分为()。

A.主件

B.附件

C.目录

D.正文

E.说明

4、工作时间的种类包括()。

A.标准工作时间

B.缩短工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间

E.不定时工作时间

5、劳动者依法享受()等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

A.带薪年休假

B.探亲假

C.生育(产)假

D.节育手术假

E.婚丧假

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点击查看答案1、参考答案：B,D,E 参考解析：集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性外，还具有以下特点：(1)集体合同是整体性规定劳动条件的协议;(2)工会或劳动者代表职工一方与企业签订;(3)集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。 2、参考答案：A,B,C,D,E 参考解析：集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性外，还具有以下特点：(1)集体合同是整体性规定劳动条件的协议。(2)工会或劳动者代表职工一方与企业签订。(3)集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。 3、参考答案：A,B 参考解析：集体合同的形式可以分为主件和附件。主件是综合性集体合同，其内容涵盖劳动关系的各个方面。附件是专项集体合同，是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议。 4、参考答案：A,B,C,D,E 参考解析：工作时间的种类：1.标准工作时间2.缩短工作时间3.计件工作时间4.综合计算工作时间5.不定时工作时间 5、参考答案：A,B,C,D,E 参考解析：劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

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