2020年三级企业人力资源管理师员工福利管理模拟题单选(1)

报名入口来源：中国教育在线　2020-08-31

单选题

2020年三级企业人力资源管理师员工福利管理模拟题单选(1)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、从我国社会保障的实践活动来看，社会福利针对的是()。

A.军人及其家属

B.劳动者

C.社会贫苦者或生活在贫困线以下的人

D.全体居民

2、()不属于住房公积金的性质。

A.普遍性

B.返还性

C.强制性

D.共享性

3、单位为员工缴存的公积金，以下说法不正确的是()。

A.企业在成本中列支

B.机关在预算中列支

C.事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支

D.社团在利润中列支

4、单位新调入的员工，从调入()开始缴存住房公积金。

A.之日

B.第二个月

C.第三个月

D.单位发放工资之日

5、某公司为高层管理人员购买住房，这属于()。

A.全员性福利

B.特殊福利

C.困难补助

D.岗位津贴

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点击查看答案1、参考答案：D 参考解析：从我国社会保障的实践活动来看，它包括社会保险、社会救助、社会福利以及社会优抚等。社会保险针对劳动者，社会救助针对社会贫困者或生活在贫困线以下的人，社会福利针对全体居民，社会优抚针对军人及其家属。 2、参考答案：D 参考解析：住房公积金的性质主要包括普遍性、强制性、福利性和返还性。 3、参考答案：D 参考解析：有关法规对单位为员工缴存住房公积金的列支规定为： 1.机关在预算中列支。 2.事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支。 3.企业在成本中列支。 4、参考答案：D 参考解析：单位新调入的员工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为员工本人当月工资乘以员工住房公积金缴存比例。 5、参考答案：B 参考解析：特殊福利是只针对某一些群体的福利形式。某公司为高层管理人员购买住房，显然属于特殊福利。

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