2019三级人力资源管理师《理论知识》多选模拟题(5)

2019三级人力资源管理师《理论知识》多选模拟题(5)

一、多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。

A.变革与学习

B.团结合作

C.心态和士气

D.共同愿景

E.沟通与默契

2、以下关于目标管理法的说法正确的有()。

A.能为晋升决策提供依据

B.很少出现评价失误

C.能提高员工的工作积极性

D.可以进行横向比较

E.适合对员工提供建议

3、平等协商的形式包括()。

A.民主对话

B.民主协商

C.民主质询

D.民主咨询

E.民主选举

4、工作地组织的内容和要求有()。

A.保持工作地的正常秩序和良好的工作环境

B.合理装备和布置工作地

C.应有利于员工进行生产劳动

D.要有利于员工的身心健康

E.要为企业的所有人员创造良好的劳动环境

5、以下属于管理岗位培训规范内容的是()。

A.知识要求

B.指导性培训计划

C.经历要求

D.参考性培训大纲

E.能力要求

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