行为导向的主观考评方法,主要有()

报名入口来源：中国教育在线　2020-07-02

多选题

行为导向的主观考评方法，主要有()。

A.关键事件法

B.选择排列法

C.成对比较法

D.强制分配法

E.行为定位法

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

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